在韩国打工受伤时处理方法

金哲

今天讲一下打工时意外受伤的情况。在工作时已经受伤了，却连医药费也得不到,这是令人非常苦恼的事情。不管是当事人的错还是还是公司的错，只要是在工作时受伤，都需要得到工业事故险的治疗与赔偿。只要企业员工超过一个人的公司都需要义务性的申请加入工伤保险。无论是工作一天，还是一年，只要是在工作时受伤的都视为工伤，并且有权得到相应的治疗与赔偿。



      即使在不能申请工伤保险的公司工作时受了伤，也可以视为工伤。当处理为工伤后治疗费用是必然的，并且在治疗期间可以得到休业工资的70%工资。



      例如，某人一天的工资是35000元韩币的话，在确定为工伤以后的每天的工资是24500元韩币。并没有想象的那么刻薄吧。即使没有申请工伤保险，老板也无权否认是工伤。

心慧如涓

争取权益就重要。

刘清晨

很好，在韩国的中国人受益。。。